为做到全国公务员相对公平、公开、公正!由中组部出面对全国区划和官制相匹配和统一拿出方案!
为解决原副省级城市和直辖市与其他地市的级别问题,中组部必须对所有省市区县街镇乡进行统一订立官制和职级!
大原则:
1.党政合一,各级政权实行双主官制度,各级内设部门和机构实行单主官制度!政府一把手为常务副书记,部厅局长兼任部门书记!市县为基础单元!
2.严格限定各级政权领导职数,按照大中小幅度省级不超13人,区市县不超11人,街镇乡不超9人,全部为各级领导且均在常委,其余人员非领导。
部门根据人数和编制规模,最多不超过7人,省的部门一般为1正5-6副,县的部门一般为1正3--4副,基层街镇乡内设部门一般为1正2副。
3.各级部门机构严格限制:中央不超50个,省级为40-45个,区市县按照规模一般在25-40个,基层街镇乡一般在12-15个。各级公务员均不走职级,基层有基层补贴和偏远补贴,严格落实,非基层单位严禁享受此类补贴。街镇乡的内勤部门不享受补贴,级别的差距湮灭工龄工资差距!!!
4.各级政权省市县区街镇乡的级别和官员配备级别均由中组部直接规定,每十年,到整年份进行一次统一甄别,如济南市由副省级降为正厅级,郑州升格为副部级,深圳市升格为正部级等等,统计只统计市县为基准,内设的区、街、镇、乡等均非实体政府,而是派出机构!即局---分局---支局!即市县以下以条为主,市县以上以块为主,条块结合!
所有市县均为适域市!!!学习台湾省和海南省!5.副省级市内设派出机构——区的级别按照平均规模(50万人以上),一般为副厅级,下设的街镇按副处级!不设街镇乡的正厅级市的内设派出机构——区一般为正处级,如无锡市下设18区,每区20万人,不再有下设机构,台中市(副厅级)的区副处级设置。一般来说,区为基层派出机构一般不超过20个!6.针对级别取巧的现象,专门订立调动规矩:级别不同的政区,科级及以下不得跨区市县调动,厅级、处级在省内调动,不得跨省,以上级别相同的除外!
避免崇明区委书记担任无锡市委书记的现象!
[ 此帖被东亚第一精英在2020-07-25 15:46重新编辑 ]