小小狼
:八十年代河北省地级单位最多的时候有九个地市九个地区,可是九十年代错误的将地市合并,除了廊坊和衡水地区改市外,其他7个地区都被简单的并入了同名的地市。如果采用廊坊/天津模式,地区行署搬迁到周围的小城市,改成新的地级市,那现在河北的城市不会这么少。保定也不会成为变 ..
(2016-01-15 17:50)
这同样会带来扩编的问题,开始的时候可能编制时一样的,但时间一长,就会扩编。
除非在对分的同时,把下面的县市区会撤销,到下面去拉人(工作地点变了但级别不变),直接由地市直接管乡镇,不然,不出10年,地市一级编制因一分为二就会增加一倍。
想完全不动现在在位的人,并且还要提拔一批人,也就是保护既得利益增长,那么,不论怎么改,从长期来看,都不可能成功。不动既利益那是改革初期,实力太弱,绕开他们积蓄实力,等到实力积到一定程度后,还一点不取消他们不合理的利益,那改革初期保护既得利益的战略就是失败的。经济改革如此,区划改革也一样。不可能永远保护不合理的既得利益并且让后来进入该圈子的人沿袭不合理和安排。
既然是改,那就必然会让部分人的部分利益受损,只是说,怎样让其受损的利益不要太大从而造成反弹,让利益受损在可控的范围内。
即使是把县改区的同时要合并一个既有的区,这也会让部分人利益受损,关键的是怎么操作。
平级调动虽然带来了奔波之苦,但还在可接受的范围内;县被撤销了,县城变成了中心镇,但原来的官员级别没有变,变的是新进之人,已经很大程度的妥协了。而生活在被撤销的县城居住的人,可能会失去县城相对乡镇的优越感,这可以通过设立中心镇,或镇级开发区,即使这样,也需要原来的两个县城不能太远,并且不能太强。被撤销的县原来下面的乡镇则通过发展快速交通通道来弥补。
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