东亚第一精英:官制的设计应当促进基层人员的工作热情,如今的基层死水一潭,建议科员分三级,实打实的三级.各项待遇均有差距的三级,甚至比照日本、台湾的5级,直辖市的就很好,基层街镇乡的站所人员分了有5级之多,正科级、主任科员、副科级、副主任科员、科员。
(2020-09-14 16:05)
中国职务体制有3种分法。
一、职务分级
领导级别10级:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职
非领导级别12级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员(原来只有8级)
按《公务员职务与职级并行规定》(2019年3月,俗称套改)规定,实际是16级:
1、国家级正职
2、国家级副职
3、省部级正职
4、省部级副职
5、厅局级正职 一级巡视员(原巡视员)
6、厅局级副职 二级巡视员(原副巡视员)
7、 一级调研员
8、县处级正职
二级调研员(原调研员),虽然规定与县处级正职对应,但实际操作中略低
9、 三级调研员
10、县处级副职
四级调研员(原副调研员),虽然规定与县处级副职对应,但实际操作中略低
11、 一级主任科员
12、乡科级正职
二级主任科员(原主任科员),虽然规定与乡科级正职对应,但实际操作中略低
13、 三级主任科员
14、乡科级副职
四级主任科员(原副主任科员),虽然规定与乡科级副职对应,但实际操作中略低
15、一级科员(原科员,大专生、本科生转正时分别定为26、25级科员)
16、二级科员(原办事员,高中和中专生转正时定为27级办事员,省直无办事员)
二、行政分级,共27级(注:原来只有15级)
1、国家级正职:1级
2、国家级副职:2-4级
3、省部级正职:4-8级
4、省部级副职:6-10级
5、厅局级正职:8-13级;一级巡视员:8-13级
6、厅局级副职:10-15级;二级巡视员:10-15级
7、 一级调研员:11-17级
8、县处级正职:12-18级;二级调研员:12-18级
9、 三级调研员:13-19级
10、县处级副职:14-21级;四级调研员:14-20级
11、 一级主任科员:15-21级
12、乡科级正职:16-22级;二级主任科员:16-22级
13、 三级主任科员:17-23级
10、乡科级副职:17-24级;四级主任科员:18-24级
15、一级科员:18-26级
16、二级科员:19-27级
三、工资级别
工资级别更为复杂,职务与职级并行后,还没有对外公布工资等级表(体制内公布了,但接触的财务们透露得不全),所以暂缺。
只说一下,仅27级的工资就有3档
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