11月7日，省气象局召开省直管县气象管理体制改革对接会，安排气象部门实施省直管县具体工作。省气象局党组书记、局长王建国在会上要求，实行省直管县气象管理体制改革，是深入落实中央全面深化改革的政治需要，是全面推进气象现代化建设的现实需要，要深刻认识省直管县气象体制改革的必要性、重要性，充分把握省直管县气象管理体制改革带来的新机遇，统一思想，明确任务，圆满完成省直管县气象管理体制改革各项任务，努力提升直管县气象局履职能力。
省气象局党组成员、副局长孙景兰出席会议并作会议总结，省气象局党组成员、纪检组长王世涛就《深化直管县（市）气象管理体制改革实施方案》（以下简称《实施方案》）出台的相关背景和起草过程作了说明，省气象局党组成员、副局长陈怀亮主持会议。
王建国在讲话中指出，推进气象管理体制改革是中央全面深化改革的一项重要内容，要根据省直管县体制改革提供的实践检验，充分认识深化气象管理体制改革为直管县气象部门创造的新的发展机遇，切实增强紧迫感、责任感，把思想、行动统一到省局党组的决定上来，善于认准机遇、善于把握机遇，乘势而上、顺势而为，采取有力、有效的措施将《实施方案》部署的各项任务全面落实到位。
实施直管县气象管理体制改革中国气象局、省气象局和全省气象部门都高度关注，王建国要求，省直管县气象局要勇于自我加压，敢于克难攻坚，在发展水平、工作标准上高定位、严要求，争当全省县域气象事业发展的排头兵。要善于抓住用好当前黄金机遇期，继续在一流台站建设上下功夫，着力在业务现代化上取得新突破，争做县级气象现代化的典范；要努力破解人力不足的困局，不断完善新型气象事业结构，大胆创造气象社会管理新模式，争做全面深化气象改革的先锋；要在法治轨道上推进事业发展，在法制框架下完善治理体系，积极营造气象法治良好环境，争做依法发展气象事业的样板；要努力提升气象服务的针对性，坚持公共气象发展方向不动摇，准确把握“新三化”的内涵，争做服务经济社会发展的标兵。
王建国强调，省局各职能处室和有关直属单位要快速适应、积极调整，改进方法，转变作风，不断提升管理和指导能力，各直管县局要主动对接、强化沟通，确保体制改革平稳过渡，顺利推进。一是要加强组织领导，做到分管负责的对接事项件件有人管、事事有回应，做到忙而有序、多而不乱；二是要落实支持政策，选派优秀干部帮助工作，建立管理指导直通车，开展专题专项业务技术培训，有效提升直管县局人员能力和工作水平；三是省局各有关单位、相关省辖市局、直管县局要密切协调配合，全面落实直管县气象体制改革各项任务；四是要严肃工作纪律，严禁突击调编进人、突击调整提拔干部、突击使用资金、突击审批事项，以优良的工作作风，确保改革顺利实施。
省气象局相关各内设机构、直属单位，相关省辖市气象局，10个直管县（市）气象局主要负责人参加会议。（周爱春）
