根据知乎chenqin研究（知乎问题id 31116048)，
中国统计局有两套工资统计口径，
一是企业的信息直报，缺少一大批私营企业和小微企业，因此会算出一个偏高的数字。（2014年全国城镇就业人员年平均工资达到56360元，上海和
北京突破10万元），
二是中国的城市调查总队的入户抽样调查数据，虽然覆盖到许多低收入劳动人口，但个人提供的数据有严重漏报现象，且非工资的福利等隐性福利并没有体现。对于第一个口径的负面例子是根据2014年统计年鉴，可以得到两个中国大陆地区城镇就业工资。其一是中国城镇就业2013年城镇单位就业人员的平均工资是51483元，这是偏向于覆盖国有企业、集体企业和
规模以上企业的工资总额除以其就业人口总额得到，但其二年鉴同样显示2013年城镇居民的人均工资性收入是18929.8元，这个人均工资的分母包括没工作的人，因此再用这个收入除以城镇居民的劳动参与率52.1%，得到城镇就业人员的人均工资为36333元。据chenqin分析，原因是，
在统计工资总额时，统计局采取了企业直报数据，而在计算从业人员总数时，统计局又采用了每年劳动力调查的数字，这两个数字的覆盖面完全不同，后者是家庭抽样调查，比较准确，而前者却严重偏向于覆盖国有企业、集体企业和规模以上企业，而对其他类型的私营企业、小微企业等覆盖面非常差。对于第二个口径负面例子是，根据2012年上海城调队数据，如果你在上海工作，且2012年时你的年收入超过4.2万，那么你已经比一半的人要富裕了；年收入超过11万，你可以进入前10%；年收入超过27万，你可以进入前1%；年收入超过55万，你已经比上海市99.9%的人工资更高了。这可能吗？要知道整个美国在2013年工资最高的前百分之一门槛可是50万美元，前千分之一的门槛更是高达121万美元，上海好歹也是一个比较成熟的
经济体，好歹人均GDP也已经达到1.5万美元，达到了美国的30%，竟然4万美元年收入就可进入前1%，不到10万美元的年收入进入前千分之一，实在是偏低到不可能了。
这个原因可能是中国对于财产申报、个人税收目前
管理部门众多很混乱，社保也没有联网，难以核实个人申报收入的准确性。
所以对于中国大陆地区人均工资、中位工资是笔糊涂账，要么没有覆盖到许多低收入劳动人口，且数据结构无法计算中位数；要么就虽然覆盖了大部分人口能计算中位数，却同时存在严重的低报和漏报。两者都不适合公布中位数，他们算出的平均数也都有问题。
如何判断中国的工资是多少？chenqin根据2014年统计年鉴，chenqin推断
中国2013年的城镇工资平均数是36333元和51483元之间的某个数字。有的人质疑中国平均工资甚至不到2000块，那请他在市场上看看能不能请得到，找到这样的工作是谁做的。
参考：
1.知乎网.chenqin:统计局为什么不发布民众工资中位数或众数的相关数据，在调查层面都有哪些困难？
2.国家统计局：2015统计年鉴
3.国家统计局：2014统计年鉴
注：统计年鉴可以在国家统计局官网查询。
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