行政区划是一项复杂性强、涉及面广的工作，我认为在行政区划工作中应坚持以下几个原则：
1、综合性。行政区划应充分考虑人口、经济、文化、社会等诸多方面的因素，进行综合平衡，达到最佳配置。
2、均衡性。行政区划应使各个分区的人口、经济、资源等大体均衡，管理宽度大致相当，保持合理的区划结构。比如各个省下辖的县、市数应大体相当，面积、人口相差不大。
3、特殊性。由于地形、人口、经济发展及民族的不均衡性，必然导致行政区划不可能完全平均，而要在大体均衡的基础上保存必要的特殊性区划。比如内蒙古、西藏、宁夏就是一些特例。
4、效益性。行政区划是为行政管理服务的，合理的行政区划就是要达到行政管理的目的，实现政治、经济、社会效益的最大化。
5、稳定性。行政区划调整触一发而动全身，影响面广，一定要慎重行事，万不可草率调整，以免引起社会的稳定。
在具体行政区划工作中应考虑的因素有：
1、人口及民族：包括人口数量、城市规模、民族分布等因素；
2、历史文化及居民习惯：包括区划历史、文化因素及居民的认同感；
3、地形及环境资源：包括区划面积、地形地貌、气候环境；
4、政治、军事安全；
5、经济因素：包括中心城市的辐射能力、经济发展的均衡性、矿产、旅游等自然资源的分布；
6、交通因素：主要是中心城市到达管理区内的方便性；
7、美学因素：是很多行政区划爱好者的出发点，但未必是行政管理者的出发点。
