第一章 總 則
第 一 條 本準則依地方制度法第六十二條第一項至第三項規定訂定之。
第 二 條本準則所稱地方行政機關，指直轄市政府、縣（市）政府、鄉（鎮、市）公所及其所屬機關。但不包括所屬事業經營、公共造產性質機關（構）。
第 三 條直轄市政府應依本準則擬訂組織自治條例，經各該直轄市議會通過後，報行政院備查；直轄市政府應依本準則及各該組織自治條例，訂定所屬機關組織規程。
縣（市）政府應依本準則擬訂組織自治條例，經各該縣（市）議會通過後，報內政部備查；縣（市）政府應依本準則及各該組織自治條例，訂定所屬機關組織規程。
鄉（鎮、市）公所應依本準則擬訂組織自治條例，經各該鄉（鎮、市）民代表會通過後，報縣政府備查；鄉（鎮、市）公所應依本準則及各該組織自治條例，訂定所屬機關組織規程。
地方行政機關之組織自治條例與所屬機關組織規程及其編制表，其有關考銓業務事項，不得牴觸中央考銓法規；各權責機關於核定或同意後，應函送考試院備查。
第 四 條地方行政機關組織自治條例或組織規程，其內容應包括下列事項：
一、機關名稱。
二、設立之法源依據。
三、權限及職掌。
四、首長職稱；置副首長者，其職稱及人數。
五、一級單位名稱；有所屬一級機關者，其名稱。
六、首長辭職及代理程序。
七、其他有關組織運作規定。
第 五 條地方行政機關依下列規定，分層級設機關：
一、直轄市政府所屬機關以分二層級為限，其名稱如下：
(一)局、處：一級機關用之。
(二)處、大隊、所、中心：二級機關用之。
二、縣（市）政府所屬機關以分二層級為限，其名稱如下：
(一)局、處：一級機關用之。
(二)隊、所：二級機關用之。
三、鄉（鎮、市）公所所屬機關以一層級為限，其名稱為隊、所、館。
前項所屬機關以協調統合業務或處理特定事務，採合議制方式運作者，其名稱定為委員會。
第一項所屬機關，依法律規定或因性質特殊，得另定名稱。
第 六 條地方行政機關及其內部單位應依職能類同、業務均衡、權責分明、管理經濟、整體配合及規模適中之原則設立或調整；其業務性質相同或相近者，應劃由同一機關或單位掌理。
第 七 條地方行政機關之設立，具有下列各款情形之一者，不得為之：
一、業務與現有機關職掌重疊者。
二、業務可由現有機關調整辦理者。
三、業務性質由民間辦理較為適宜者。
第 八 條地方行政機關具有下列各款情形之一者，應予調整或裁撤：
一、階段性任務已完成或政策已改變者。
二、業務或功能明顯萎縮或重疊者。
三、管轄區域調整或裁併者。
四、職掌以委託或委任方式辦理較符經濟效益者。
五、經專案評估績效不佳應予裁併者。
六、業務調整或移撥至其他機關或單位者。
第 九 條地方行政機關之內部單位得依其組織與職能運作之需要，分設如下：
一、業務單位：指執行本機關目的之組織。
二、輔助單位：指負責秘書、總務、人事、主計、法制、研考、資訊、政風、公共關係等工作，以配合遂行本機關目的或提供服務之組織。
第二章 組 織
第 十 條 直轄市政府置市長一人，對外代表該市，綜理市政；置副市長二人，襄助市長處理市政，職務均比照簡任第十四職等，由市長任命，並報行政院備查。
直轄市政府置秘書長一人，由市長依公務人員任用法任免之；置副秘書長、參事、技監、顧問、參議，由市長依法任免之。
第 十一 條直轄市政府所屬一級機關，人口未滿二百萬人者，不得超過二十九局、處、委員會；人口在二百萬人以上者，不得超過三十二局、處、委員會。
直轄市政府所屬一級機關首長，除主計、人事、警察及政風首長，依專屬人事管理法律任免外，其餘職務均比照簡任第十三職等，由市長任免之。
前項所屬一級機關得置副首長，除法律另有規定外，均由市長依公務人員任用法任免之。
第 十二 條直轄市政府所屬一級機關內部單位為處、科、組、室、中心，其下得設課、股；所屬二級機關內部單位為科、組、室、課、股，科、室下得設股。但為執行特殊性質業務者，得設廠、場、隊、站。
前項機關為執行業務需要所設派出單位之名稱，不受前項規定之限制。
直轄市政府所屬一級機關內部輔助單位不得超過六個；所屬二級機關內部輔助單位不得超過五個。
醫院、警察及消防機關，不適用前三項規定。
第 十三 條直轄市之區設區公所，置區長一人、主任秘書一人；人口在二十萬人以上之區，得置副區長一人，均由市長依公務人員任用法任免之。
前項區公所內部單位不得超過九課、室。
第 十四 條 縣（市）政府置縣（市）長一人，對外代表該縣（市），綜理縣（市）政，縣長並指導監督所轄鄉（鎮、市）自治；置副縣（市）長一人，襄助縣（市）長處理縣（市）政，職務比照簡任第十三職等；人口在一百二十五萬人以上之縣（市），得增置副縣（市）長一人，均由縣（市）長任命，報內政部備查。
縣（市）政府置主任秘書一人；依下列規定置參議，均由縣（市）長依公務人員任用法任免之：
一、縣（市）人口未滿二十萬人者，不得超過四人。
二、縣（市）人口在二十萬人以上，未滿七十萬人者，不得超過六人。
三、縣（市）人口在七十萬人以上，未滿一百二十五萬人者，不得超過七人。
四、縣（市）人口在一百二十五萬人以上，未滿二百萬人者，不得超過八人。
五、縣（市）人口在二百萬人以上，未滿三百萬人者，不得超過九人。
六、縣（市）人口在三百萬人以上者，不得超過十人。
第 十五 條 縣（市）政府一級單位為局、室，依下列規定設立：
一、縣（市）人口未滿二十萬人者，不得超過十四局、室。
二、縣（市）人口在二十萬人以上，未滿七十萬人者，不得超過十六局、室。
三、縣（市）人口在七十萬人以上，未滿一百二十五萬人者，不得超過十八局、室。
四、縣（市）人口在一百二十五萬人以上，未滿二百萬人者，不得超過十九局、室。
五、縣（市）人口在二百萬人以上，未滿三百萬人者，不得超過二十一局、室。
六、縣（市）人口在三百萬人以上者，不得超過二十三局、室。
縣（市）政府所屬一級機關不得超過七局、處、委員會；所屬二級機關得依業務性質，於所轄鄉（鎮、市、區）分別設立之。
第 十六 條 縣（市）政府一級單位主管或所屬一級機關首長，除主計、人事、警察、稅捐及政風之主管或首長，依專屬人事管理法律任免，其總數二分之一，得由縣（市）長以機要人員方式進用，其餘均由縣（市）長依法任免之。
縣（市）政府一級單位或所屬一級機關，除警察機關得置副首長一人至三人外，其餘編制員額在二十人以上者，得置副主管或副首長一人，襄助主管或首長處理事務，均由縣（市）長依公務人員任用法或各專屬人事管理法律任免之。
第 十七 條 縣（市）政府一級單位下得設課、隊，最多不得超過七個；其所屬一級機關下得設課、室或其他特殊單位，除清潔隊外，課、室或其他特殊單位人數達十人以上者，得分股辦事；其所屬二級機關下得設課、股、組、室，最多不得超過八個。
醫院及警察、消防機關不適用前項之規定。
第 十八 條 市之區設區公所，置區長一人、秘書一人，均由市長依公務人員任用法任免之。
前項區公所內部單位不得超過六課、室。
第 十九 條鄉（鎮、市）公所置鄉（鎮、市）長一人，對外代表該鄉（鎮、市），綜理鄉（鎮、市）政；其中人口在三十萬人以上之縣轄市，得置副市長一人，以機要人員方式進用，或以簡任第十職等任用，襄助市長處理市政。
山地鄉鄉長以山地原住民為限。
鄉（鎮、市）公所依鄉（鎮、市）人口數置下列人員，均由各該鄉（鎮、市）長依法任免之：
一、鄉（鎮、市）人口未滿三萬人者，置秘書一人。
二、鄉（鎮、市）人口在三萬人以上，未滿六萬人者，置主任秘書一人、秘書一人。
三、鄉（鎮、市）人口在六萬人以上，未滿十萬人者，置主任秘書一人、秘書一人、專員一人。
四、鄉（鎮、市）人口在十萬人以上，未滿二十萬人者，置主任秘書一人、秘書一人、專員二人。
五、鄉（鎮、市）人口在二十萬人以上，未滿三十萬人者，置主任秘書一人、秘書一人、專員三人。
六、鄉（鎮、市）人口在三十萬人以上，未滿五十萬人者，置主任秘書一人、秘書一人、專員四人。
七、鄉（鎮、市）人口在五十萬人以上者，置主任秘書一人、秘書一人、專員五人。
鄉（鎮、市）公所除主計、人事、政風之主管，依專屬人事管理法律任免外，其餘一級單位主管，均由鄉（鎮、市）長依法任免之。
第 二十 條 鄉（鎮、市）公所內部單位設課、室，其規定如下：
一、鄉（鎮、市）人口未滿五千人者，不得超過六課、室。
二、鄉（鎮、市）人口在五千人以上，未滿一萬人者，不得超過七課、室。
三、鄉（鎮、市）人口在一萬人以上，未滿三萬人者，不得超過八課、室。
四、鄉（鎮、市）人口在三萬人以上，未滿十萬人者，不得超過九課、室。
五、鄉（鎮、市）人口在十萬人以上，未滿十五萬人者，不得超過十課、室。
六、鄉（鎮、市）人口在十五萬人以上，未滿三十萬人者，不得超過十一課、室。
七、鄉（鎮、市）人口在三十萬人以上，未滿五十萬人者，不得超過十二課、室。
八、鄉（鎮、市）人口在五十萬人以上者，不得超過十三課、室。
前項規定，如情形特殊，得不設課、室。
鄉（鎮、市）公所得依業務發展需要，設所屬機關。
