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引用第1楼幻象岭于2011-04-30 18:40发表的 : 一刀切的方案总是后遗症多,东西部情况本来就不同。
引用第2楼東七區于2011-04-30 18:44发表的 :鼓励副省并地升直、地级市合并升副才是省直管县的唯一有效的途径。
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引用第6楼tudou002于2011-05-01 10:01发表的 :只有不搞集体升官,什么方案都是好的。、为什么就不能母县和子市合并,小县合并。所有官员级别一律不变。省直辖单位为:县(正处级),市(正处级),分区市(正厅级)
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引用第14楼lockon于2011-05-01 14:56发表的 回 12楼(youyuan) 的帖子 :还有一种办法,企业裁员时经常用到,那就是停止招收新员工,对于因退休离职而空出的位置不予填补,这样就变相裁员了。具体到政府机关,可以少举行几次公务员考试,或者每次少录取一些人,这样世代更替中无形就减少了编制。
引用第13楼境由心造于2011-05-01 14:49发表的 回 12楼(youyuan) 的帖子 :停职留薪?那就意味着再不能从权力寻租中得到任何利益。倒是个釜底抽薪的好方法。只是实施起来难度太大,在乡镇的机构改革中那些停职留薪者都寻死觅活的闹腾,再往上会出现什么场景可真不好预料。至于查贪污腐败,已经不好使了,反正就像红楼梦里的四大家族,一荣俱荣、一损俱损,大家谁也不怕谁。
引用第17楼東七區于2011-05-01 16:29发表的 :我并没有认为减编应当成为行政区划改革的诉求之一。别拿财政供养人员来说事儿。这里面有1300万教师、230万军人、170万警察。其中这1300万教师,不是很够,而且配置不合理中小学教师远远不够。.......
引用第21楼youyuan于2011-05-01 16:43发表的 :减编是减少层级的必然结果,你能避免吗
引用第22楼東七區于2011-05-01 16:45发表的 :你懂不懂中文?另外,谁说减少层级一定会简编?