[标准/幅度/规模]区划架构的一个现实问题 [复制链接]

现有公务员架构九级：国家两级、省部两级、厅市州两级、处区县两级、乡镇一级
撤省撤县也好，撤市州撤乡镇也好，都是精简。问题是如何安排这九级。
精简为三层的话，明显是一个层次三级。
国家层面三级：国、院、部
高级地方三级：市州、厅、局，对应中央的副部、司、副司
基层地方三级：区镇、署、科，对应高级地方的副局、处、科，对应中央的处、副处、科

序号	现有级别	改制后中央	改制后高级地方	改制后低级地方	基层	大致等效的社会资历架构
一	国家级正职	本府、主席、总理
二	国家级副职	院级、国务/军委委员级				上将
三	省部级正职	部级、战区司令				中将
四	省部级副职	总局级、军级	市州本衙			少将
五	厅局级正职	部司级、巡视员、师级、局总工	厅级、司级			大校、教授、研究员、主任医师
六	厅局级副职	局司级、旅级	局级			上校、副教授、高级工程师
七	县处级正职	部处级、调研员、团级	独立处级、调研员、局总工	区镇公署		中校、讲师、工程师、主治医师、一级教师、博士毕业生
八	县处级副职	局处级、营级	局处级	署级		少校、助教、助理工程师、医师、二级教师、硕士毕业生
九	乡科级	科级、主任科员、连级	科级、主任科员	科级、主任科员		上尉、技术员、医士、三级教师、学士毕业生
	科员级	科员、排级	科员	科员	街坊/乡村办事处	中尉、初级技术员、初级医士、高职高专毕业生
	办事员			办事员	办事员	少尉
					居民委员会

注1:标明对应的社会资历架构，只是标明很多人社会地位比局长们高，约束公务员应当倾听社会人员的意见，没有官本位的意思。
注2:表内的“部司级”/“部处级”/“局司级”、“局处级”指的是部内司级/处级和局内司级/处级。
注3:部司级/部处级/部科级皆为部内设职级、局总工/局司级/局处级/局科级皆为局内设职级。中央部门四级：府院部局
注4:司是市州本衙的内设职级、独立处级是州本衙或厅内设职级、局总工/局处级/局科级皆为局内设职级。市州三级：本厅局
注5:区镇三级：本署科
注6:给部分地区高配，并不是合适的做法。
注7:即使是民主社会，中央和地方之间也必须有对应关系。公务员（事务官）在中央和地方之间跳槽，需要对应关系来做凭证。乡镇科员直接跳去做部长是非常不恰当的（即便你有才华，但完全没有经验）；而跳去中央做科员、主任科员是可以的。

约束个球，现在这些村民就像土匪、恶棍，比如总是要求政策外的东西，谁能给他？不给上访，一个小小的不养鸡的养鸡场要价400万元，政府往哪里弄那么多钱给他，自己都快穷的揭不开锅，弄个球啊弄，特别是最直接的区县乡镇政府，根本就没钱！

现在有级别改一下名字就得了嘛，直接用数字等级，不带行政区划相关的字眼。
其实，为了给人看到希望，还可以增加级别，弄个30级也可以。
军队的有特殊性，不可等同。
但管理层级中央-次级-三级，执行后，每个层级可以高配，也可低配。
公务员与政务员（干部类公务员）分开，薪级与职级分开。
只要出成绩，哪怕是乡镇的公务员也可以走到最顶级；哪些是在中央各部门当公务员，也从最低的一级开始，工作不突出，最后可能还不如乡镇中突出的公务员。
再一个，即使是目前的9级情况，也不等于说每个层级都平分，一级3层。

楼主啊，分清当局层级和行政层次，也不要把中央和地方各级当局的职级套到一起。

所以说九品十八阶的官制是符合中国传统的。


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