部门的多少和采用的行政制度也有关系的。
采用部长负责制的时候,部门一般会合并的比较大,部门比较少。采用副职(中国的副总理和国务委员)分工制度的时候,一般部门比较多。前者一个部长相当于统领一个部门,后者其实相当于一个副职统领一个大部门,实际的部门相当于二级小部。
通常来说一个人分管6个小部门比较合适,太多管理就不细致,超过10个其实就管不过来了。
所以古代主要事务只分为6部,而不是分为很多部。加上三省,三省六部,重要部门也只有9个。多了皇帝也管不过来的
说到这个,论坛里面有很多坛友不懂副职分工的,总是觉得副职太多了什么的,其实这个想法是错误的。副职其实才是大部。
企业也是一样的,特别是中国的企业广泛采用副职分工制的,一般企业,财务方面会有一个副总,销售方面会有一个副总,采购也是一个,生产也是一个,有时候还有单独的企划副总或者行政副总,单独设人事副总的也有。
然后各自又管理一个到多个部门。
这个是生产不复杂的,生产复杂的,比如医院,副总还得多。
副职分工制下,副职并不是正职的备份。而采用部长负责制的时候,副职才是正职的备份。
在采用副职分工制度的时候,一般一正四副六副都正常,八副十副的也有,但都属于比较多的,管理难度相应的也大。我国国务院一般十个副职算比较多的了,管理起来其实还是比较难的
我国地方分为三十多个省,又合为5个大区,如果要对地方有非常强的管理的话,光这5个大区就需要5个副职才管得过来,实际上我国的省级自治度很高的,因为根本就没人管的
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