深圳社区改革 直选居委会1年省344万作者:秦鸿雁 时间:2005年11月15日 11:14:28 来源:南方都市报
居委会成自治组织不再像“小衙门”
深圳盐田社区体制改革降低了行政成本
深圳市盐田区社区居委会直选的新官上任半年了,他们干得如何?直选有什么好处?“中国地方政府创新”考核组近日得到答案,盐田区民政局局长侯伊莎说,直选居委会,不仅降低了行政成本,
而且使社区自治能力明显提高。由于直选的居委会成员不领工资,只领取原居委会成员工资标准1/4的补贴,仅这一项一年社区居委会就降低了行政成本约344万元。
据盐田区长袁宝成介绍,盐田社区治理体制创新后成效明显,社区体制改革前,人员结构复杂,每个社区近30个工作人员,每年需市、区财政下拨经费大约1800万元,体制改革后,居委会与工作站分离,每个社区工作站平均配备的雇员仅7个,另外还有3个临聘人员,工作经费和人头费纳入街道办事处统一部门预算,使得改革后的财政支出比改革前少了1200多万元。另外,由于社区居委会的工资成本明显降低,居委会成员不领工资只领岗位补贴,仅此一项一年就降低了工资成本344万元。
“而另一方面过去政府管不好,也管不了的事,居委会把它弄得很好。”参加汇报的梅沙街道办的一位负责人表示。过去的居委会像个“小衙门”,八成的精力放在政府交办的事情上,现在居民自选居委会“当家人”后,居委会的成员成天是为居民着想。新上任的居委会“当家人”主动上门发放调查问卷,召开座谈会深入了解居民的各项需求,每个月每个社区都会向工作站或街道等相关部门提出建议和意见5至10条。像梅沙街道有的社区的出租屋的管理问题、中英街关口问题,都是多年的老问题,新“当家人”上台后,四处奔走,几个月就解决得很好了。