中國人力資源和社會保障部副部長胡曉義在國務院新聞發佈會上證實公務員工資調整的方案已經下發。胡曉義周一（1月19日）表示，國務院辦公廳已經將公務員基本工資調整實施方案轉發到各單位。
稍早前，
北京控制的香港《文匯報》報道，這份加薪
文件涉及範圍從最底層的辦事員至最高級的正國級領導，加薪幅度最高超過100%。
胡曉義表示，看到網上的文件，但沒有進行對照，無法評論網上大幅加薪幅度是否真實。
「工資大漲腐敗照舊」的擔憂?中國公務員大幅加薪消息在媒體上透露後，引發「工資大漲腐敗照舊」的擔憂。
與此同時，《環球時報》社評認為，中國公務員打掉灰色收入後加薪完全合理，「是社會的一個普遍預期」。
《北京青年報》評論員文章說：一手擠壓灰色空間，一手提高合法工資收入，官員收入才能真正回歸「主要靠工資」的常態。
但在很長時間內，官員的收入構成變得極其多樣複雜，除了工資收入之外，合法的「淺灰色」收入、邊緣狀態的灰色收入，乃至違法獲得的黑色收入，可能遠遠多過官員的工資收入。
「不可否認的是，由於既往腐敗現象留下的陰影太深，公眾對官員收入能否真的『主要靠工資』，可能並沒有充分的信心，甚至可能產生對官員『工資大漲、腐敗照舊』的擔心」。
「另一方面，官員，尤其是級別較高、實權較大的官員，能不能真正適應收入主要靠工資的變化，也並不那麼讓人放心。」「回歸收入主要靠工資的常態，被剝 離的不僅是灰色收入，更是本來附著在官位上的特權」。
評論指出，公眾的監督一旦容易，官員的貪腐就會不容易，腐敗現象也就不容易多發，官員的「不能貪」才可能成為現實。
加薪姍姍來遲？《環球時報》則就此特別發表社評稱：「公務員加薪爭論已久，該一錘定音了」。
社評認為雖然網民對官員大幅加薪「吐槽居多」，但反腐敗和推行「八項規定」已經「改變了官場的作風，各種灰色收入遭到沉重打擊，這一新局面需要公務員合法收入體系的建設及時跟上」。
社評認為，「
其實打掉灰色收入後公務員會有正常加薪」，這是社會的一個普遍預期」。
社評認為政府不應該屈服於輿論反對公務員大幅度加薪。「
中國各級政府既要聽民聲，包括聽未必理性的輿論呼聲，也要表現出決斷力。」
「
給公務員加薪這件事，社會的討論已經非常充分，利弊十分清楚。現在的確到了國家下決心的時候。」
社評說：「
中央政府必須有統籌、布局改革的權威，否則的話，中國的大城市都有被巨大的貧民窟包圍的危險，社會不同階層和群體就會被利益之爭嚴重撕裂。」
（撰稿：立行/責編：葉靖斯）
http://www.bbc.co.uk/zhongwen/trad/china/2015/01/150119_china_officials_paydebate
