[宏观区划体系]其实，中国的行政区划问题可能主要在于官员层级过多！ [复制链接]

大家提點意見啊

请大家提意见。

建国以后曾多次精简机构，是愈减人愈多，已至目前乡镇都上百人。在行政区划体制确定后各级政府人员编制应当立法，以精干的人员来完成各级政府的职能。

我一直认为这个是主要问题.只要坚定按照层级来设官,还不要为了官增加层级和机构,问题并不难解决.

1。取消地级和乡级
2。可以参照国外的方法，设立文官制度

“可以参照国外的方法，设立文官制度”

请教一下文官制度是怎么回事？

本末倒置。军队的兵团级单位取消后，现役的兵团级职务不也就顺势取消了吗？如果取消地级区划，地级职务顺势取消或调整也不是什么难事。

说得好。
行政区划改革势必带来政体改革。

以下是引用阿蚌在2004-8-4 16:46:33的发言：
说得好。
行政区划改革势必带来政体改革。

同意。否则行政区划的改革只能给刻图章的带来些生意，劳民伤财而已。[em04]

关键是官本位思想。为什么一定要分省级、地级、县级、乡级干部呢？

以下是引用firestone在2004-8-4 16:43:09的发言：
本末倒置。军队的兵团级单位取消后，现役的兵团级职务不也就顺势取消了吗？如果取消地级区划，地级职务顺势取消或调整也不是什么难事。

有些人不是提倡省县直辖，现有地级市保留厅级吗？这就说明了层级观念在人们头脑中根深蒂固了，取消了地级市也还会有“厅级”的概念的。

所以,每年看到国家新招成千上万的公务员就胆寒.一面拼命想净减,一面疯狂招人.都不知道到底在干什么?

新招公务员，不是问题，关键是要建立淘汰制。

以下是引用小孩子在2004-8-6 17:16:29的发言：
新招公务员，不是问题，关键是要建立淘汰制。

在中国是能上不能下的，更别说淘汰了。

以下是引用小孩子在2004-8-6 12:24:16的发言：
关键是官本位思想。为什么一定要分省级、地级、县级、乡级干部呢？

不分你去试试看。

说到点子上了。不减少行政级别层数，再怎么区划改革效果都有限。

都是官帽惹的祸……………………