1、嘉峪关地区总指挥部与嘉峪关市(县级)、三九公司合并,成立政企合一的省辖嘉峪关市(地级)。(1971年9月10日国务院、中央军委批准)
来源:
http://www.xzqh.org/html/2011/0325/24219.html 2、设立嘉峪关市嘉峪关区,管辖建设、五一、新华、胜利、前进、镜铁6个街道办事处及其行政区域。区人民政府驻地设在市区建设路。(1984年12月14日甘肃省人民政府批准。未正式成立)(同日甘肃省人民政府批准设立金昌市金川区,辖原金昌市直辖乡镇)
来源:
http://www.xzqh.org/html/2011/0325/24232.html 1971年9月10日地级嘉峪关市的批准设立,与此后众所周知的2000年前后“批量”由“地区”套改的“市”具有可类比性,是机构的整合而不是升级。
毛泽东、邓小平等老一辈革命家在国家经济建设时期,利用矿山、油田、陆海交通枢纽以及“三线”的建设。特别是在“临疆涉藏”类似的地区设立了众多的“因企设市”、“屯垦戍边”,不同于原有地域文化的移民新型城市,促进了国家战略腹地和边疆地区的发展,极大地增强了国家统一的向心力和凝聚力,为今天的改革发展奠定了坚实的基础。
从1982年至2008年,中国已经进行了六次政府机构改革。小政府、大社会是改革的目标。但是,几次改革几乎无一例外地陷入“精简—膨胀—再精简—再膨胀”的怪圈。带来的是社会管理体制持续变动的混乱,官员的急功近利,经济发展的泡沫和此起彼伏的危机。
只要既有模式的行政构架存在,就很难从根本上去压缩人员,缩减成本。唯一的出路就是还城市聚落高度关联的“一体化”管理本来之满目。一个“多元化”的居民聚集城市,只设一级政府,其它都应该是其办事机构。城市就是一级政府和若干居民自治社区共同组成的利益共同体。
嘉峪关市(地级)是嘉峪关地区总指挥部与嘉峪关市(县级)、三九公司“政企合一”合并而来。嘉峪关市嘉峪关区虽未正式成立,但并不等于没有实质性成立,重要的是保留了可资利用的人员编制指标。也就是说,与未曾设区,由“县级”直升为“地级市”的东莞、中山、三亚这三市有所不同,法理上嘉峪关市是可以随时转为常规下设“区政府”的市,因为人员的编制和财政的拨付上对嘉峪关市是按设了“区政府”的市对待的。只不过是因地级市管“单区”等原因,“因地制宜”地转换成了简化层级管理,由市委、市政府的派出机构城区工委和郊区工委“城乡分治”分片管理,“地级市直管镇”的所谓“直筒子(即直接统治)”运作机制。
因此,嘉峪关市设立“三区”,只是一个对既有机构和人员编制的调整,由省机编委批复(甘肃省机构编制委员会《关于调整机构的通知》(甘机编发〔2009〕9号))。而依据“城乡一体化”重新划片的派出机构“管理区”,并不是“局委办”完整配套地建立常规“庞大”的“区政府”,并未增加任何人员的编制和财政的负担,而是一种管理机制的调整。认为嘉峪关市设立“三区”增加了所谓层级负担是一种“望文生义”的误读。
嘉峪关市设立“三区”不是简单的区划调整,也不是组建一般意义上的区县一级党委、政府机构,而是管理模式、管理职的根本改革与转变,其本质仍是“管理区”。目的是构建一种全新的、能够统筹城乡发展的行政管理体制,实现由城乡分割的二元社会管理向城乡一体化管理转变。
由于由来已久的嘉峪关市政府层级管理集约简化等因素,嘉峪关市成为省级统筹城乡综合配套改革试验区,要求“在体制创新上。从全市城乡独特资源整合优化、统一开发利用的内在要求出发,突破原行政区城乡分治的格局,通过区域行政一体化带动区域经济一体化和社会一体化,形成一个大城市的行政区建制,最终建立与城乡经济一体化、社会一体化要求相适应的体制框架”。明确了“镜铁区、长城区、雄关区“组团发展”,形成“三区一带一核心”的“城乡一体化”开发。
来源:《甘肃省人民政府办公厅关于印发兰州市嘉峪关市金昌市统筹城乡综合配套改革试验方案的通知》甘政办发〔2010〕70号
甘肃省人民政府网:
http://www.gansu.gov.cn/ZfgbZxwjQw.asp?ID=1405 由于嘉峪关市设立“三区”基本为管理机制转换下的人员对等交流,并不涉及大规模的人员重新安置。因与特区深圳市及广东省行政改革正探索的模式——撤销区级政府或“撤镇建区扁平化改革”,推行“大部制”,“一级政府三级管理(副省级)”或“一级政府二级管理(地级)”,有着相似性(广东省2011年9月23日出台《关于加快推进社会体制改革建设服务型政府的实施意见》)嘉峪关市探索“一级政府,两级管理”的城市基层扁平化政务管理改革反而走到了改革领军的广东省前面。
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