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derek20:通过编制控制公务员队伍,和过去通过中央计划规定企业生产有什么区别?法院自己需要多少人、能招多少人需要中央规定吗?按这种制度,中央最好也规定一下法院每天需要处理多少案件,每个人要做多少公务。我以前就和别人讲过,中国基层最大的问题就是法院问题,不客气的说穷乡僻壤 .. (2024-02-20 14:28)
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aiorio:太巧了,这个员额制改革的全程,和你的这段论证不说一模一样吧、也能算半斤八两。员额制是效法美国的,核心就是突破编制,让基层法院自己根据实际工作量定员额,然后按员额选聘审判人员办案。既然一线办案的审判人员工作量增加了,就同步许以高薪,提高工作待遇。与此同时呢,最 .. (2024-02-20 15:33)
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野马头:编制核定还是需要的,否则无需扩张鬻爵终至政息。至于打破公务员终身制与编制能有多大关系? (2024-02-20 17:51)
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damonshow:编制没啥问题啊,有问题的是岗位绩效考核机制。只有进没有出,只上不下 (2024-02-20 20:02)
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derek20:我想说毫无保留的满足公务员的各种要求,现在不就是公务员摆烂谁也管不了,拿到编制之后只要不犯原则性错误,怎么样都开除不了。凭什么企业员工还要末尾淘汰,凭什么政府合同工就想开就开?这种权利,本质上就是一种特权。 (2024-02-20 10:53)
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万佛湖人:假如公务员可以随意开除的话,公务员将成为领导的家奴、而不是党的干部,这对于国家来说是很危险的!比如说,公安局长可以随意开除警察,那么警察将成为局长个人的打手,国家将失去对暴力机关的掌控!长此以往不就是军阀化了?国家宁愿牺牲点工作效率,也要保持干部队伍的稳定 .. (2024-02-21 09:23)
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derek20:我就是说要求全面实现《劳动法》,公务员和普通劳工有什么区别。"反正我就是合同工,你能把我咋地",这话讲给有编制不干活的说,既然有了编制都不去干活,难道国家就靠这些人的政治觉悟就可以运转下来,苏联解体的时候苏共多少党员,这教训还不够?”编制都能取消,那 .. (2024-02-20 14:13)