信息来源：马鞍山日报 发布日期：2013-07-12 点击次数：69 字体大小:
小 中 大 7月10日，博望区社区
管理体制综合改革正式拉开大幕。据了解，博望区今后不再设立
街道，实行“区街合一，区直管社区”的管理体制。
减少镇管理层级提高办事效率
据了解，博望区今后不再设立街道，实行区直接管理与服务社区的体制，将原先由镇管理的博望社区、新博社区、丹阳社区和今后新成立的社区改由博望区直接管理。成立博望区社区工作委员会履行对社区的综合管理和协调区有关部门与社区工作的衔接，社区工作委员会下设办公室，作为日常办事机构，与区民政局合署办公，具体对社区开展服务和管理。
博望区委副书记任本年表示，现在减少镇级管理层级，形成区级部门与社区的直接互动，可以使区级部门准确把握社区需求，社区也能够及时得到区级部门的指导，从而减少管理过程中的信息传递时间，有效地提高区级部门和社区的办事效率。
充分发挥居民自治不断拓展服务空间
据了解，这次综合改革，一方面将从镇事业身份人员中选派优秀干部到社区担任党组织书记，另一方面将从镇聘人员中推荐优秀人员到社区工作，同时还将通过公开招聘方式招聘一批优秀人才到社区工作。通过这种方式，实现各层级人力资源的互动，可以提升社区工作人员整体素质，更好地为居民服务。在职能界定上，除《社区基本服务指导目录》中列明的73项服务由社区直接向居民提供外，其他
行政管理和行业管理工作全部由区级部门来负责。对此，任本年表示，居民委员会是基层群众性自治组织。但当前的社区居委会承担着计划生育、劳动社保、
文化体育等多项行政职能，这一现状使社区工作行政化趋势日益明显。因此，必须从体制上改革现行的社区管理模式，把行政管理职能和居民自治职能分开，使居委会有更多的时间和精力组织居民实现真正意义上的自治，更好地为居民提供相应的服务。
社区工作人员年收入至少增加三千元
博望区人社局副局长李宇成表示，按照目前初步测算，改革后，社区工作人员年收入至少能增加3千元左右，过去，社区工作人员大部分只购买了养老保险和医疗保险，现在全部购买“五险一金”。记者 董磊 通讯员 费映霞
