高新区（白碱滩区）四套班子领导到金龙镇调研围绕总目标实现健康发展
http://epaper.kelamayi.com.cn/klmyrb/html/2017-04/26/content_4974.htm本报讯（通讯员 才仁卓玛）“欢迎金龙镇（街道）的同事们来到高新区（白碱滩区）这个大家庭，今后，我们不分远近、先后，都是一家人。”
4月19日，高新区党工委书记、白碱滩区区委书记潘瑞在
金龙镇街道办事处调研时表示。
当天上午，该区四套班子领导及相关部门一行前往
金龙镇街道，就金龙镇（街道）区域的
管理权交接情况进行调研。
4月1日，金龙镇（街道）管理权正式从克拉玛依区移交到高新区（白碱滩区），其管理
行政区划内履行行政职能和提供公共服务的机构、编制、人员，也一并实行整体移交。
据了解，当天的调研主要是为了掌握金龙镇（街道）区域的管理权交接和重点工作的开展情况。
调研中，
金龙镇街道党工委书记乌兰·塔根别克就金龙镇（街道）的基本情况、
街道干部队伍配备情况、近期重点工作开展情况以及目前存在的问题等进行了汇报。
潘瑞首先对金龙镇（街道）近期的工作予以了肯定；其次，他对调研汇报和现场收集的人员结构性短缺、属地管理、职能划分等具体问题进行了解答，并指出了下一步的具体措施和工作方向。
最后，潘瑞指出，接下来，金龙镇（街道）一要加强对维稳工作的认识，开展大反思、大整顿，聚焦总目标，凝聚正能量；二是各驻村工作队要真正发挥作用，沉下去、静下心，认真为居民做实事；三是
金龙镇街道、社区要发挥好工作队的作用，形成统一认识，做好与群众的协调和沟通，更快更好地开展群众工作；四是要增强企业服务意识，加大对企业发展的思考，实现企业健康发展。
乌兰·塔根别克表示，作为高新区（白碱滩区）的前沿阵地，金龙镇责无旁贷。他们一定会齐心协力，将金龙镇打造成高新区（白碱滩区）最有特色、最有品牌的
街道（办事处）。
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