“重庆模式”一直就是一个备受争议的话题，这或许是由于重庆不同于既有的三个直辖市的地域特征与“直辖市”的特殊建制是否匹配的问题。然而，较少有人关注到这一点：重庆十几年的“直辖”实践已经证明，在现时的中国，省直辖县市不仅必要而且可行。
虽然，早在重庆直辖前的1988年成立的海南省就已打破常规、实行省直辖县市的特殊
体制。但由于海南省无论是人口面积还是所辖县市的数量都远远小于中国省区的平均
规模，因此并不具备太大的推广和借鉴意义。而于1996年成立的重庆直辖市，虽然是“直辖市”的建制，但由于其类同于省的规模和地域特征，理所当然地成为了中国省直辖县市的“实验田”。
作为管辖四十个区县、并且半数是人口过80万的规模较大区县的重庆市，十几年来在没有中间层级的
区划建制的情况下运作良好，足以证明：在现时的中国，省直辖县市是可行的。
中国
行政事业单位机构臃肿、人浮于事、效率低下的弊病人所共知，吃财政饭的公职人员比例长期高居世界前列，这也直接导致了行政事业开支在政府的财政预算支出中占有很大比例，直接挤占了本应用于民生方面的投入，也使得中国的社会福利保障体系的建设长期落后于
经济的发展速度。据估计，目前全国公职人员的平均比例是一比三十五，而直辖后重庆已成功地将这一比例降至一比五十三，仅此产生的巨大社会效益不言而喻。另外，机构的精简所带来的行政效率的提高，无疑在重庆直辖十几年经济的高速发展起了相当的促进作用。从这点上讲，在目前的中国，省直辖县市确有必要。
衷心希望“重庆模式”的正面效应在全国放大、扩散。
[ 此帖被境由心造在2011-04-18 19:10重新编辑 ]
