一直想比一下
中国和日本。今天无聊搜了点数据比一比，权当晚上喝茶吹牛了。
我说的是：发现中国正经吃公家饭的人，真的不算多。但是有没有尽人事，就不知道了。
据公务员主管部门对2008年、2009年、2010年的统计，全国公务员的数量分别是659.7万人、678.9万人、689.4万人，近两年年均增长约15万人。此外，中国还有88.4万参照公务员法
管理的群团机关、事业单位工作人员。（资料来源：网络综合，官方报告）
也就是说，
全国公务员连同事业单位工作人员总数，是800万不到。这就是正式吃公家饭的人这么多。
然后看看日本，日本一般职国家公务员，平成22年（2010年）的人事院报告是338969。查平成16年（2004年）时为 639,075人。这么多年减少了约30万，主要是因为2004的统计中，包括“日本郵政公社”的雇员26万，而2010年的统计调查中没有包括这部分。（资料来源：日本国人事院网站综合）。另外地方公务员中一般职公务员每年都在300万以上，另有特别职地方公务员1、2十万，加上特别职国家公务员30万左右，合计全日本吃公家饭的公务员，大概400万上下。
日本的公务员算法比中国大，大致就包括中国的公务员加事业编。
以中国800万，对日本400万，
可见中国吃公家饭的人不多。我是这么算的。
我不算人口，我算财政。
我国财政部报告（
http://www.mof.gov.cn/zhuantihuigu/czjbqk/czsr/201011/t20101101_345416.html），
中国的财政收入是日本的3/5。但是我们知道，
中国公务员的工资（当然是名义上正式工资），最多日本的1/10。来自日本方面的报告，日本新进年轻公务员，大概起薪折算
人民币1万7。而中国基层新进公务员，名义工资1千7差不多了吧。
按3/5和1/10，以及日本400万公务员计算，那么中国政府应该是有能力雇用2400万工作人员（含公务员和事业编）的。是日本的6倍，而中国人口是日本的10倍。那么按人均计算，中国人负担没有日本重。而今天中国政府报告，甚至只有800万，那只能说明我国各级政府的正式雇员数量非常精简。
是的，按照财政和工资收入的算法，数量真的很精简。可同志们还是不满意，因为问题不是在数量多，而是不尽人事的家伙太多。
政府收税后，雇人干活是天经地义的事情。因为中国是社会主义国家，社会主义国家政府拿的多，管的事就多。拿的多，就是老板大，就当然应该雇的人多，雇人就是提供就业机会。
关键是大企业一定会多雇人，但不会乱雇人。现在，政府是中国第一大财主，不但少雇人，还乱雇人，这就不对了。
中国不是多雇人，参照日本的样子，
我们刚才算了，是少雇了1600万人，我们知道，有些是被他们改成了“临时工”，实际上有钱正式雇的，他就是不雇。那么省下来的钱跑那去了呢？大家都明白嘛。今天有人还在提倡少雇，这是不对的。雇人就是提供就业机会，还少雇是什么意思，不要以为省下来的工资会跑什么好地方去嘛。
第二个问题才是乱雇，这个我不多说了，大家说的多。现在的问题，是以乱雇掩盖少雇。看看一些公司，项目经理部门经理一堆一堆的设，有事就要雇人啊。乱雇人的事情当然很多，比如雇那么多临时工每天100块去看守陈光诚，临沂地方政府为此前后花了5000多万，这种人事当然是乱雇，除了让
负责统筹人事和财务的一个叫“高兴健”的看守大发横财，还有什么好处。公益广告还在鼓励
民间助学和
免费午餐项目，这真是丢政府的人哪，怎么不在这方面多雇点人手。每天100块雇个人去乡村小学打临时工不是很好。
现在中国最重要的问题，是政府到底有没有搞懂自己应该做什么，不应该做什么。
公众更不应该瞎起哄什么人多，这只不过给政府更多的无视“正事”的口实而已。如果相信政府会做善，我觉得应该关注乱雇。如果相信政府必做恶，那应该关注少雇，因为我认为这种情况下全民都雇显然更好，反正破鞋了。总之我都是认为，
多雇可能不是一个严重的问题，他只是掩盖了少雇和乱雇而已。
