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xiajinjinjin:只有森严的等级的家伙,才能强行要什么叠屋架床。比较一下重庆和常规省份的公务员数量和开支不就好了。直接直辖市还是省这个问题,当时设立的时候大boss就已经比对过成本了。 (2023-02-10 00:58)
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dcsd:直辖市的区在实际操作 一般都作为地级对待所以实质上是带了一堆不设区的小地级市 (2023-02-09 12:05)
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cdh518:现实中,爷爷带孙子很多,没问题 (2023-02-09 14:07)
cdh518:县为处级,区为副厅级,市局为厅级县长可以升为区长或市局副局长,为什么一定一步要升市级的副职呢 (2023-02-10 07:42)
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东亚第一精英:反正有篇报道是重庆7万处级官员,估计包含了在组织部备案的区管企业正副职。 (2023-02-09 11:33)
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天地君亲师:这个说法比较可靠。参看http://www.rfid1.cn/p9e3kcjh.html....... (2023-02-10 23:48)
燕山雪:离休干部现在还剩下多少呢?健在的起码九十多了,马上是历史名词了。天地兄胡扯的人数即使是准确的,也是包括了副职人数,甚至副职非领导植职务。显而易见,中高级领导干部越往上走比例越高,整体上结构是头重脚轻。因为正厅级实职只有地州市以上才有,一个地级单位最多四个人, .. (2023-02-11 09:07)
lhqsrc:你的官迷心态什么时候可以休?!一个科长带几个普通员工不行吗?难道非要加上副科长,再加主管科员不成? (2023-02-10 20:16)
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燕山雪:重庆的要害是地市级提升到省级,政府级别和规模都水涨船高。而不是十几个厅级区,只是领导高配,还是县级架构。直辖市直辖单位下属部门和基层政府的级别,我们现在都是猜,并不知道具体的公务员职级。由于从三级机构到两级机构,人数一定的话,职级之间差距会拉大。同时,比如北 .. (2023-02-11 09:47)
江上的渔翁:你要是按照重要性的角度来换分级别就太麻烦了,就县一级,有1万人的小县,有200万人的县,难不成从正科排到正厅? (2023-02-11 14:06)
cdh518:你是不是引用错了? (2023-02-11 12:16)
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chenhongxf:直辖市下面的辖区数量应该要有个数量限制的好,要不然司厅局级太多,副省部级的职位数没有变,晋升难度就大了。 (2023-02-11 18:45)
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萨德侯爵:编制和级别要分开看。直辖市区县级别高配,但编制还是按照一般区县的走的,没有按照地级市、自治州去配置。所以整体成本还算可控,只看厅官数量那更加没有意义,一个厅级干部的人力成本能顶几个科员?但如果多了三四个地级单位,那N套班子、各职能部门、各事业单位、事实上吃财 .. (2023-02-09 12:57)
李清:一个厅级干部的人力成本能顶几个科员?呵呵。你干脆说,一个皇帝的人力成本能顶几个农民 (2023-02-09 13:21)
leexiaoqi:人员成本只是一方面,简单来说就是人员薪资但人员薪资和行政级别并不完全挂钩,例如苏南浙北普通科员能拿到的薪资不比内陆一些省份的科长少,甚至赶上一些地方的处级干部直辖市和副省级,处级的街道主任级别高但权限不及真正的县区,只有真正的县委书记、县长们才能普遍制造数 .. (2023-02-09 14:28)
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上下求索:长三珠三一些科员的待遇恐怕不低于中西部一些地方的厅级干部了。县委书记的实权也高于普通副市长副厅长甚至弱势省直一把手,当然仕途是另外一回事。 (2023-02-13 16:47)